Du kan ikke oprette eller slette brugere direkte i FL:Tools-appen. I stedet skal brugere oprettes i GlasData.
Åbn GlasData og vælg Kartoteker -> FL:Tools.

Klik derefter på Medarbejdere.

Du får nu vist en oversigt over alle medarbejdere.
Klik på "Ny" for at oprette en ny medarbejder.

Udfyld felterne med de relevante oplysninger.

De følgende felter er obligatoriske:
Under FL:Tools-indstillingerne skal følgende også udfyldes:
Kodeordet skal som minimum være 4 tegn, men vi anbefaler 8 tegn. Derudover bør kodeordet indeholde et stort bogstav og et tal.
Hvis virksomheden har afdelinger, kan et nummer for den relevante afdeling også angives.
Når de obligatoriske felter er udfyldt, klik på "Ok" for at oprette brugeren.
Da man ofte skal oprette flere brugere, er det en god idé at oprette en standard medarbejder. Hvis der ikke findes en standard medarbejder, minder systemet om det i form af denne meddelelse:

For at oprette en standard medarbejder, skal du oprette en bruger med medarbejdernummeret 8888888888.
Når du fremover opretter nye brugere, vil oplysninger fra standardmedarbejderen automatisk blive forudfyldt.
Efter brugerens oprettelse kan deres indstillinger ændres ved at klikke i felterne til højre for person- og loginoplysningerne.
Du kan fastsætte medarbejderens standard løntimer for hele ugen, hvilket vil påvirke dashboardet på FL:Tools' forside.
Tilladelser kan også tildeles ved at markere flueben i forskellige indstillingsfelter. Hvis brugeren f.eks. skal kunne se og oprette tilbud i appen, vælges "Inkl. tilbud". På den måde kan du konfigurere, hvilke funktioner brugeren har adgang til:
For at ændre kodeordet til en medarbejder, skal du under afsnittet "FL:Tools indstillinger" skrive et nyt kodeord i feltet ved navn "Password".
Kodeordet skal som minimum være 4 tegn, men vi anbefaler 8 tegn. Derudover bør kodeordet indeholde et stort bogstav og et tal.

For at slette en bruger, marker brugeren i medarbejderoversigten og klik på "Slet".

Et vindue åbnes, hvor du skal bekræfte sletningen. Hvis der anvendes tidsregistrering, skal du også angive, hvornår medarbejderen er stoppet, samt eventuelle oplysninger, der skal være tilgængelige i en periode.
